Vorgehen

Komplementäre Beratung als Erfolgsfaktor

Kern unserer Vorgehensweise ist der komplementäre Beratungsansatz.
Wir unterstützen Sie nicht nur mit einer Fachberatung für strategische und operative Fundraising-Maßnahmen, sondern ergänzen eine systemische Prozessberatung. Dabei geht es um die notwendige Implementierung neuer Strukturen in die Organisation – also um tiefgreifende Veränderungen.

Die Implementierung von Fundraising bedeutet, dass eine Organisation sich entwickeln muss. Sie muss sich als Ganzes entschließen, Fundraising wirklich zu wollen und dann ihre Strukturen an dieses Ziel anpassen. Das funktioniert nicht allein mit einer Management-Entscheidung – hier muss das ganze System sich authentisch und von innen heraus in Richtung der neuen Zielsetzung verändern.

Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Personen an diesem Prozess zu beteiligen. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Situation, bei der Identifizierung der notwendigen Projektschritte und bei der Klärung der gemeinsamen Ziele.

Dieser Prozess ist so individuell, dass wir im Voraus keine Patentrezepte zur Umsetzung anbieten können, aber unsere Kern-Instrumente wie Prozessarchitektur, Businessplan und Fortbildung haben sich in der Vergangenheit zuverlässig bewährt.

Schon bei der Prozessplanung berücksichtigen wir die so genannten „Systemischen Schleifen“: Immer wieder findet eine Rückkopplung statt, immer wieder nehmen wir uns Zeit für die Reflexion, den Abgleich und die Prüfung der erreichten Ergebnisse, für die Verständigung auf die gemeinsamen Ziele sowie für den Umgang mit Widerständen, Zweifeln und Bedenken. Aus diesen Schleifen entsteht im Ergebnis eine Spirale der Entwicklung nach oben – die Organisation wird zur lernenden Organisation.

Zu Beginn des Prozesses stehen wir Ihnen als Berater intensiv zur Seite und unterstützen Sie bei den ersten Schritten. Dabei identifizieren wir die Potenziale und Ressourcen Ihrer Organisation – also die Kompetenz, Erfahrung und Kreativität Ihrer Mitarbeitenden – und bringen sie anschließend so schnell wie möglich selbstentwickelnd und selbststeuernd zur Wirkung. Wir haben unser Ziel erreicht, wenn Sie uns nicht mehr brauchen.